Negli ultimi anni si sente parlare molto di Welfare aziendale e dei benefici diretti per i lavoratori ed indiretti per l’imprenditore. Il legislatore ha regolamentato il ricorso al Welfare per poter ottenere degli sgravi fiscali ma al di là della legislazione e degli incentivi economici sono molteplici le attività che un imprenditore può introdurre in azienda per migliorare il benessere del lavoratore e di conseguenza il clima aziendale e la fidelizzazione dei propri dipendenti. Un esempio facile da attuare è l’introduzione degli Smart Locker per gli acquisti personali sugli ecommerce.

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